做自己的伯乐
                        与万仟堂一起创造未来
                        EDENUS·万仟堂的用人策略很简单——聘用渴求成功,并且具有共同信念的人,给他们提供能够充分发挥潜能的空间,并培养他们成为个人所期望的最优秀的人。这一策略是基于人类本能的天性,超越学历与姓别,这也是EDENUS·万仟堂能够成功并快速成长的核心力量如果你接受这个理念并愿意加入这个团队,也许你就是EDENUS·万仟堂未来的一员。
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                        价值观
                        价值取向:要那些能对企业价值观和品牌带来价值的人,不要那些无法为企业价值观和品牌带来积极影响的人。
                        稳定性:要那些能随着团队和企业一起成长的人,不要那些朝三暮四,随意更换工作的人。
                        责任感:要那些善于践行“我来做,我帮你”的人,不要那些表现出“不关我事,是你的事”的人。
                        个人性格
                        抗压性:要那些面对困难/责任,想尽办法解决的人,不要那些面对困难/责任,推诿,胆怯的人。
                        主动性:要那些满腔热情,自动自发的人,不要那些只想混口饭吃的人。
                        可靠性:要那些做实事的人,不要那些只说不做的人。
                        合作性:要那些能启发别人,且善于与人相处的人,不要那些偏爱单干,且难以沟通的人。
                        真诚沟通:要那些为人真诚,坦率沟通的人,不要那些工于心计,趋炎附势的人。
                        专业能力
                        专业技术和学习:要那些具备专业能力,不断学习提高的人,不要那些不具备专业能力,且不善于学习提高的人。
                        逻辑分析:要那些比你更聪明,更有见识的人,不要那些不能让你有所收获,也不能和你思想激荡的人。
                        工作环境
                        更多选购方式:前往万仟堂线下门店,致电 4001-126-001 或前往 天猫旗舰店
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